Millistele ehitustöödele ja isikutele on kohustuslik
- Registreerida tuleb kõik ehitustööd ja objektid, kus töö kestab üle 30 tööpäeva ja ehitusplatsil töötab samal ajal vähemalt 20 inimest, või tööde üldmaht on rohkem kui 500 inimtööpäeva.
- Nõuded rakenduvad kõigile juriidilistele ja füüsilistele isikutele, kes on seotud nendele kriteeriumidele vastavate ehitustöödega.
Käsiraamat „Töövõtuahela ja töötamise kestuse infosüsteem”
""
Töötajakaardid ja külastajakaardid
Töötajakaartide eesmärk ja üldpõhimõtted
Töötajakaart on kohustuslik tuvastusvahend kõigil ehitusobjektidel, mis vastavad registreerimiskohustusele.
Töötajakaart on isikustatud ja seotakse süsteemis TTKI automaatselt õige töötajaga, kui isikuandmed (isikukood või sünnikuupäev) ning töösuhte staatus on korrektsed.
Ehitusplatsil seoses tööülesannetega viibivale isikule ja ehitusplatsi külastajale, kes ehitustöid ei tee ja kellel ei ole tuvastusvahendiks olevat kaarti, annab peatöövõtja ehitusplatsil viibimise aja fikseerimiseks isikustamata külastajakaardi.
| Kellel peab kaart olema | Kaardi liik | Kaardi annab |
|---|---|---|
| Kõigil inimestel, kes teevad ehitusplatsil ehitustöid | töötajakaart | tööandja |
| Ehitusplatsi külastajatel, kes ehitustöid ei tee | külastajakaart | peatöövõtja |
| Inimestel, kes viibivad ehitusplatsil seoses tööülesannetega, kuid kes ei tee ehitustöid (nt tellija esindajad, projekteerijad või muud tugiteenust osutavad isikud) | külastajakaart | peatöövõtja |
Nõuded töötajakaardile
Töötajakaart peab:
- võimaldama elektrooniliselt registreerida töötaja ehitusplatsile sisenemise ja sealt väljumise;
- sisaldama töötaja fotot ja nime, et toimida ka visuaalse tuvastusvahendina;
- olema kaugloetav (RFID/NFC);
- võimaldama registreerimist sekundi täpsusega;
- olema seotud isikuandmetega süsteemis TTKI.
Töötajakaardi kehtivus
Töötajakaart kehtib:
- 5 aastat, kui isikul on Eesti isikukood;
6 kuud, kui isikul Eesti isikukood puudub. Kui töötaja saab Eesti isikukoodi, siis tuleb talle tellida uus kaart.
NB! Kaart jääb töötajale alles ka tööandja vahetumisel ning kui kaart on kehtiv, siis uus tööandja talle uut kaarti tellima ei pea.
Õiguslik alus
Rahandusministri 14.11.2023 määrus nr 41
Ehitusplatsil viibimise andmete kogumise tehnilised nõuded elektroonilisele registreerimissüsteemile ja erijuhud, nõuded ehitusplatsil viibimise registreerimissüsteemile ning tuvastusvahendi taotlemise ja kasutamise tingimused ning kord
Viimati uuendatud 14.09.2026
Viimati uuendatud 14.09.2026