Töötamise lõpetamine

Tööandja peab töötamise lõpetamise registreerima kümne kalendripäeva jooksul alates töötamise lõpetamise päevast. Kui töötamine on tähtajaline, tuleb töötamise registreerimisel esitada ka töötamise lõpetamise andmed.

Töötamise lõpetamisel tuleb töötamise registris märkida töötamise lõpu kuupäev ja lõpetamise alus.

Töötamise lõpetamise kuupäevaks märgitakse üks järgmistest kuupäevadest:

  • töölepingu alusel töö lõpetamise kuupäev
  • võlaõigusliku lepingu korral lepingu lõppemise kuupäev
  • avalikust teenistusest vabastamise kuupäev
  • tööd tegeva isiku maksukohustuse teise riiki ülemineku kuupäev.

Tööandja lõpetamisel ja töötaja surma korral lõpetatakse töötamine töötamise registris äriregistri või rahvastikuregistri andmete alusel automaatselt.

Selgitused ja juhised

Töötukassa maksab täiendavat koondamishüvitist nendele töötajatele, kelle töösuhe on tööandja juures kestnud viis või enam aastat. Töötajale koondamise korral kindlustushüvitise taotlemiseks tuleb tööandjal esitada Töötukassale avaldus. Alla viie aasta töötamise korral maksab koondamishüvitist ainult tööandja.

Koondamishüvitise taotlemisest lugege täpsemalt ja täitke avaldus Töötukassa kodulehel.

Tööandja ei pea väljastama töötajale tõendit Töötukassast töötuskindlustushüvitise taotlemiseks.

Töötukassa saab andmed töötuskindlustusstaaži arvestamiseks töötamise registrist.

Töötukassa saab andmed töötuskindlustusstaaži arvestamiseks töötamise registrist alates 01.07.2014 alanud töötamiste kohta.

Enne 01.07.2014 lõppenud töösuhete või enne 01.07.2014 alanud töösuhete kohta tuleb Töötukassale vajadusel esitada töösuhet tõendav dokument, kuna enne 01.07.2014 lõppenud töösuhete kohta töötamise register andmed ei sisalda.

Töötukassa ei oota, et parandataks kandeid töötamiste või töötamise alguskuupäevade kohta, mis on aset leidnud enne 01.07.2014.

Tähtajalise töötamise kande saab muuta tähtajatuks e-teenuste keskkonnas e-MTA järgmiselt.

1. Töötamise registri lehel „Registreeritud töötamiste otsing ja andmete muutmine” vajutage kande järel olevale lingile „Ava”.

2. Avanenud lehel „Töötamise andmed” vajutage nupule „Muuda”.

3. Lehel „Töötamise andmete muutmine”:

  • kustutage töötamise lõpu kuupäev ning
  • eemaldage töötamise lõpetamise alus, valides rippmenüüs „Vali lõpetamise alus”.

4. Kinnitage muudatused nupuga „Kinnita”.

Töötamise detailandmete muutumisel ei ole hetkel töötamise registris võimalik määrata kokkuleppe muudatuse jõustumise aega.

Töötamise registri andmed on aluseks erinevate sotsiaalsete tagatiste määramisel. On oluline, et töösuhte lõpetamise alus vastaks tegelikule töösuhte lõpetamise põhjusele.

Kui tööandja on lõpetanud töötajaga töölepingu näiteks töölepingu seaduse (TLS) § 85 lõike 4 alusel, siis sellist lõpetamise alust töötamise registris ei ole. Täpsustavad sätted, nagu näiteks TLS § 85 lõige 4, ei ole lõpetamise alus, vaid sellisel juhul märgitakse lõpetamise aluseks TLS § 85 lõige 1.

Lõpetamise alused on üksnes Töötukassale töötuskindlustushüvitiste maksmise otsustamiseks ja õigusliku tagajärje vaates ei ole sisuliselt vahet, kas alus on TLS § 85 lõige 1 või lõige 4.

Viimati uuendatud 09.11.2026

search block image

Kas sellest lehest oli abi?

* Tärniga tähistatud väljad on kohustuslikud.


Kui soovite vastust, siis kirjutage oma e-posti aadress.