""
Töötajad
2026. aasta 1. jaanuari seisuga töötab MTAs 1110 töötajat. Võrreldes aasta varasemaga on ameti koosseis vähenenud viie ametikoha võrra. Ametikohtade vähenemine jätkab pikaajalist trendi, mis on seotud teenuste ja protsesside digitaliseerimise ning automatiseerimisega.
2025. aastal suuri struktuurseid ümberkorraldusi MTAs ei toimunud. Koosseisu muudatused olid valdavalt järk-järgulised ning tulenesid tööde ümberkorraldamisest, tavapärasest personalivoolavusest ja ametikohtade täitmise vajaduse kriitilisest hindamisest.
27. aprillil laienes MTA pädevus sanktsioonikuritegude menetlemisel, millega seoses loodi ameti koosseisu kuus uut ametikohta. Tegemist oli sihipärase täiendusega kriminaalmenetlusega seotud töökoormuse katmiseks, kuid aasta kokkuvõttes ameti üldist koosseisutrendi see ei muutnud ning töötajate arv siiski langes.
Vabatahtlik tööjõu voolavus oli 2025. aastal 7%, mis on võrreldav 2024. aasta tasemega.
MTA keskmine palk oli 2026. aasta alguse seisuga 2438 eurot.
Töötajate keskmine tööstaaž on 17 aastat ning ligi kaks kolmandikku töötajatest on ametis töötanud 10 aastat või enam. Pika staažiga töötajate suur osakaal peegeldab võimalust liikuda ameti sees erinevate ametikohtade vahel ning samuti võimalust töötada asukohtades üle Eesti.
MTA töötajaskond on kõrge haridustasemega. 2026. aasta 1. jaanuari seisuga on ligikaudu 67% teenistujatest kõrgharidusega, sh 43% bakalaureuse- või rakenduskõrghariduse ning 24% magistrikraadiga. Doktorikraadiga töötajate osakaal on 0,2%. Keskharidusega töötajaid on 33%.
Ligi viiendik MTA töötajatest on lõpetanud Sisekaitseakadeemia, mis peegeldab ameti spetsiifiliste kompetentside ja erialase ettevalmistuse olulisust.
MTA töötajate keskmine vanus on 48 aastat ning esindatud on kõik vanuserühmad. Suurim osakaal töötajaid kuulub vanuserühmadesse 35–64 eluaastat, kusjuures enim on teenistujaid vanuses 55–64. Naiste osakaal on kõigis vanuserühmades suurem kui meeste oma. Võrreldes eelmise aastaga ei ole soolis-vanuselises jaotuses olulisi muutusi toimunud.
MTA töötajad paiknevad asukohtades üle Eesti. Veidi üle poole töötajatest, ca 51%, töötab Harjumaal. Rohkem kui 100 töötajat on lisaks Harjumaale ka Ida-Viru, Tartu ja Võru maakonnas.
Tööandja tunnustused
2025. aastal pälvis Maksu- ja Tolliamet CV Keskuse uuringu tulemusena avaliku sektori ihaldusväärseima tööandja tiitli. Eesti peamine tööotsingukanal koostab igal aastal edetabeli Eesti ihaldusväärseimatest tööandjatest, tuginedes enam kui 6900 tööotsija hinnangutele ja eelistustele. MTA-le antud kõrgeim tunnustus kinnitab, et ameti tööandja kuvand on tugev ja hinnatud nii tööotsijate kui töötajate seas ning et amet pakub avalikus sektoris konkurentsivõimelist ja atraktiivset töökeskkonda.
Varasematel aastatel on MTA-t tunnustatud ka riigikaitsjate toetaja ja peresõbraliku tööandja kuldtaseme märgistega, mis kinnitavad, et MTA on organisatsioon, mis väärtustab töö- ja eraelu tasakaalu ning panustab laiemalt ühiskondlikesse rollidesse.
Peatükk uuendatud 18.02.2026
