Специальные льготы

Специальные льготы, по своей сути, являются доходами получателя (работника), но уплата с них подоходного и социального налогов является обязанностью лица, которое произвело специальные льготы (работодатель). Специальные льготы, т.е. компенсации, выплачиваемые работодателем работнику, облагаются налогом по ставке 20/80 для подоходного налога и 33% для социального налога.

Согласно ч. 1 ст. 48 Закона о подоходном налоге работодатель платит подоходный налог с предоставленной работнику специальной льготы.

На основании статьи п. 7 ч. 1 ст. Закона о социальном налоге социальный налог уплачивается со специальных льгот в значении Закона о подоходном налоге, в пересчете на деньги, а также с подоходного налога, подлежащего уплате со специальных льгот.

Декларирование

Периодом налогообложения для специальной льготы является календарный месяц. Работодатель декларирует специальные льготы, предоставленные работникам в течение календарного месяца, а также подоходный и социальный налоги, рассчитанные с этих льгот, в приложении 4 к форме TSD, которое должно быть представлено вместе с формой TSD в Налогово-таможенный департамент до 10 числа месяца, следующего за календарным месяцем, в котором была предоставлена специальная льгота. Сумма налога должна быть перечислена на банковский счет Налогово-таможенного департамента не позднее той же даты.

Cправочник

Содержание справочника открывается из меню тем, расположенного ниже. Для просмотра подтем нажмите на значок стрелки.

Коммунальные услуги домашнего офиса

Если работник работает на дому, работодатель по договоренности с работником может возместить расходы на использование жилья работника для выполнения работы, такие как электроэнергия, связь, вода и т.д. Несение таких расходов в связи с работой не считается оплатой расходов работника на жилье или специальной льготой, но доля возмещаемых расходов должна быть обоснована работодателем, а расходы должны быть подтверждены документально. Поэтому необходимо заранее договориться между работодателем и работником о том, какая часть расходов будет связана с домашним офисом. Поскольку освобождение от налога распространяется на расходы, связанные с работой, все расходы в счете за коммунальные услуги должны быть проанализированы по видам и должна быть сделана оценка того, какие расходы связаны с работой и в какой степени.

Например, расходы на интернет можно возместить без уплаты налогов только за использование в рабочих целях, тогда как сумма кредита на ремонт, указанная в счете за коммунальные услуги, не может быть возмещена работнику без уплаты налогов.

При использовании дома в качестве офиса предприниматель – физическое лицо может также включить коммунальные расходы в свои расходы в той мере, в какой он использует дом для работы. Пропорция затрат должна быть обоснована и документально подтверждена. Все расходы должны быть проанализированы и оценены по видам, и должна быть найдена соответствующая пропорция.

Последнее обновление 28.03.2022

Последнее обновление 22.07.2022

Вам помогла информация на этой странице?