Все работодатели, включая частных лиц, которые нанимают на работу другое частное лицо, обязаны зарегистрировать трудоустройство.
Работодателем (лицом, обеспечивающим работу) может быть юридическое лицо, резидент или нерезидент Эстонии, государственное учреждение или учреждение единицы самоуправления Эстонии, частное лицо или предприниматель – физическое лицо, которое заключает являющееся основанием для работы соглашение или назначает выполняющее работу лицо (работника) на соответствующую должность.
Последнее обновление 26.05.2023