Согласно ч. 1 ст. 48 Закона о подоходном налоге работодатель платит подоходный налог с предоставленной работнику специальной льготы.
На основании статьи п. 7 ч. 1 ст. Закона о социальном налоге социальный налог уплачивается со специальных льгот в значении Закона о подоходном налоге, в пересчете на деньги, а также с подоходного налога, подлежащего уплате со специальных льгот.
Декларирование
Периодом налогообложения для специальной льготы является календарный месяц. Работодатель декларирует специальные льготы, предоставленные работникам в течение календарного месяца, а также подоходный и социальный налоги, рассчитанные с этих льгот, в приложении 4 к форме TSD, которое должно быть представлено вместе с формой TSD в Налогово-таможенный департамент до 10 числа месяца, следующего за календарным месяцем, в котором была предоставлена специальная льгота. Сумма налога должна быть перечислена на банковский счет Налогово-таможенного департамента не позднее той же даты.
Правовая основа
Cправочник
Содержание справочника открывается из меню тем, расположенного ниже. Для просмотра подтем нажмите на значок стрелки.
Трехлетний срок опциона участия
В случае изменения базового имущества опциона трёхлетний срок отсчитывается с момента предоставления первоначального опциона, учитывая, если меняется базовое имущество, например:
-
из-за реорганизации концерна или объединения/разделения/преобразования объединения;
-
из-за смены в концерне рабочего места работника (например, работодатель заменяет базовое имущество участием в коммерческой организации, входящей в тот же концерн)
-
из-за отчуждения всего участия (новый собственник работодателя заменяет базовое имущество);
-
в результате фондовой эмиссии. Поскольку фондовая эмиссия осуществляется без внесения дополнительных взносов на счет собственного капитала, то по сути имеем дело с реорганизацией собственного капитала и бухгалтерской учетной проводкой. При увеличении паевого или акционерного уставного капитала одновременно уменьшается в балансе строка собственного капитала, за счет которой осуществляется фондовая эмиссия (прибыль, ажио), а активы и объем баланса остаются прежними.
Поскольку работник на момент исполнения опционного договора приобретает реальную долю участия в работодателе или входящем в один концерн с работодателем коммерческом товариществе, то существенные условия опциона участия не изменяются, и отсчёт трехлетнего срока не прерывается. Если с работником, по сути, заключается новый договор опциона участия и на новых условиях, то начинается новый отсчёт трехлетнего срока.
Последнее обновление 08.04.2024
Последнее обновление 27.03.2023