Sa oled siin

Töötamise lõpetamine

Tööandja peab töötamise lõpetamise registreerima kümne kalendripäeva jooksul alates töötamise lõpetamise päevast.

Töötamise lõpetamise kuupäevaks märgitakse:

  • töölepingu alusel töö lõpetamise kuupäev
  • võlaõigusliku lepingu korral lepingu lõppemise kuupäev
  • avalikus teenistuses teenistusest vabastamise kuupäev
  • tööd tegeva isiku maksukohustuse teise riiki ülemineku kuupäev

Töötamise lõppemine koondamise korral
Töötukassa maksab täiendavat koondamishüvitist nendele töötajatele, kelle töösuhe on tööandja juures kestnud viis või enam aastat. Töötajale koondamise korral kindlustushüvitise taotlemiseks tuleb tööandjal esitada töötukassale avaldus. Alla viie aasta töötamise korral maksab koondamishüvitist ainult tööandja.

Koondamishüvitise taotlemisest lugege täpsemalt ja täitke avaldus töötukassa kodulehel.

Tööandja ei pea väljastama töötajale tõendit töötukassast töötuskindlustushüvitise taotlemiseks.
Töötukassa saab andmed töötuskindlustusstaaži arvestamiseks töötamise registrist.

Eesti Töötukassa makstavatest hüvitistest töötamise lõppemisel leiate rohkem infot töötukassa kodulehelt.
Ravikindlustuse põhimõtetest töötamise lõppemisel leiate rohkem infot haigekassa kodulehelt.

Töötamise lõpetamise aluste klassifikaator (45.5 KB, XLS).

01.11.2017